Klant
Noord Digital
Sector
Website development
Diensten
Websites, Webshops, Hosting, Onderhoud, SEO-Stragieën
Rol
Volledig digitaal partner
De uitdaging
Over de klant & de uitdaging
Two established software companies in North Holland saw opportunities to become stronger together. CloudTech Solutions had a strong product portfolio but a limited sales organisation. DataWorks NL had a large customer base but lacked scalable products. A merger seemed logical, but both entrepreneurs were uncertain about the valuation, structure, and integration.
The challenge lay in finding an honest relationship between both parties, arranging financing for the growth plans, and keeping both teams during the transition. Furthermore, the merger had to be operational within six months to exploit market opportunities.
Het proces
Onze aanpak
Stap 1 – Strategie & voorbereiding. Gezamenlijke strategiesessie met beide ondernemers. Onafhankelijke waardering van beide ondernemingen. Analysis of synergy benefits and risks,. . Bepaling van fusiestructuur en aandelen verhouding.
Stap 2 – Positionering & structuur. Legal structure: holding company with two BVs,. . Aandeelhoudersovereenkomst met heldere governance. Integration planning: sales, product development, back office. Communicatieplan richting klanten en medewerkers.
Stap 3 – Financiering & due diligence. Financiering geregeld voor groei-investeringen. Due diligence on both companies (financial, legal, operational). Afstemming met accountants en fiscalisten. Voorwaarden en garanties vastgelegd.
Stap 4 – Closing & integratie. Notariële overdracht en oprichting nieuwe holding. Integratie eerste 100 dagen begeleid. Evaluatie en bijsturing waar nodig. Nazorg en sparring met beide ondernemers.
Het resultaat
Resultaat
De fusie is binnen planning afgerond. Beide ondernemers zijn aandeelhouder in de nieuwe holding en werken samen in de directie. De organisatie is gegroeid van 28 naar 45 medewerkers binnen een jaar. Klanten van beide bedrijven profiteren van het bredere aanbod.
Door de heldere structuur en goede voorbereiding verliep de integratie soepel. Beide teams bleven behouden en er ontstond snel een gezamenlijke cultuur. Het Overnamehuys begeleidde het volledige traject en zorgde voor rust en overzicht in een complex proces.